长沙市建设发展集团有限公司面向社会进行公开招聘，报名时间是2023年3月10日至2023年3月15日17:00。
长沙市建设发展集团有限公司（以下简称建发集团）经长沙市人民政府批准，于2017年3月28日挂牌成立，注册资本20亿元。集团以工程投资和建筑施工为主，并以此相关产业为依托的“六位一体”的产业模式，通过不断优化产业配置、理顺产业结构、发展优势产业，同时积极加快推进与市级有关平台公司的战略合作，实现优势互补、合作共赢。着力将集团公司打造成集融资、投资、建设、运营于一体的建筑工程施工的国有大型企业集团。集团共有7家全资子公司、1家控股子公司。
为满足集团快速发展的用人需求，进一步充实专业人员力量，改善专业人员结构，提升管理人员整体队伍素质，拟面向社会进行公开招聘。现将有关事项公告如下：
4.在各类公开招考中被认定有考试舞弊、弄虚作假等严重违反考试录用纪律行为的人员。
本次拟面向社会公开招聘16名工作人员。具体岗位、任职要求等详见《长沙市建设发展集团有限公司2023年第一批公开招聘岗位计划表》（附件1）。
2.报名方式：本次招聘只接受线上报名，应聘者可登录长沙市建设发展集团有限公司官网（）、前程无忧网站长株潭频道（）等网站查阅《长沙市建设发展集团有限公司第一批2023年公开招聘公告》，通过报名链接（）进行网上报名。
（3）学历认证材料：国（境）内学历需上传“教育部学历证书电子注册备案表”或“教育部学籍在线验证报告”，国（境）外学历需上传教育部留学服务中心出具的“国外学历学位认证书”或学校出具的在校证明；
（4）《长沙市建设发展集团有限公司2023年第一批公开招聘报名表》（附件2）；
（5）其他材料，包括机动车驾驶证、职称、执（职）业资格证书、获奖证书、工作业绩证明材料等相关材料。
（2）应聘者应真实、完整、准确填写报名信息，所提供材料必须真实有效，不得弄虚作假，因应聘者个人提交信息缺失影响资格初审结果的，由应聘者个人承担责任。
根据应聘者填写的报名信息及提交的报名材料，集团将对照岗位要求进行资格初审，择优通过，资格初审通过人员方可进入下一环节。对通过资格初审的应聘者，将以邮件和短信形式通知，应聘者应随时关注；未通过资格初审的，将不另行通知。资格审核将贯穿整个招聘流程，经发现并查实应聘者提供虚假信息，立即取消其应聘资格。
2.入围复试比例：按初试成绩从高分到低分进行排名，按招聘计划数与复试人数不超过1:3的比例确定入围复试人选（若最后一名分数相同则一同进入）；
1.复试环节评委将根据应聘者的面试综合表现进行评分，重点考察应聘者综合素质与岗位匹配度，全方位分析判断应聘者与岗位的适配度；
1.体检对象以岗位招聘人数为基数，按1:1的比例，依复试成绩从高分到低分确定人选，体检入围人员名单将在建发集团官网（）进行公示，接受社会监督；
2.体检不合格或者弃权的，则依复试成绩从高分到低分依次递补（最多递补两次，递补如无合适人选则核减或取消该岗位招聘计划）；
3.体检由建发集团统一组织实施，体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》、《公务员录用体检特殊标准（试行）》等规定执行，并增加吸毒检测一项检查；
4.体检具体时间和地点另行通知，未参加体检或体检不合格者不能列为考察对象。
1.体检结束后，由建发集团对体检合格者采取走访调查、座谈、查阅档案资料、背景调查等形式进行全面考察（同时进行资格终审）；
2.当考察出现不合格或弃权，导致该招聘岗位考察人选空缺时，则从应聘者中依复试成绩从高分到低分依次递补（最多递补两次，递补人员经体检合格后进行考察。递补如无合适人选则核减或取消该岗位招聘）。
2.拟录用人员名单将在建发集团官网公示，公示期为5个工作日。经公示无异议后，由用人单位办理相关聘用手续。
本次公开招聘工作在建发集团党委的统一领导下进行，建发集团纪委监察专员办公室对本次招聘工作进行监督。
（四）资格审核贯穿整个公开招聘过程，应聘者应对本人填报的信息、提供资料的真实、准确性负责，凡不符合公开招聘条件弄虚作假者，一经查实，即取消应聘或聘用资格。应聘者个人资料仅应用于本次公开招聘，不公开、不退还；
（五）本次公开招聘中入围复试人员均列入建发集团人力资源库，在集团以后人员招聘中予以统筹考虑。建发集团有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作；
小编会持续关注长沙国企发布的招聘信息，或者一些在长沙有岗位在招聘的国企招聘信息并整理在文中。
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2023年湖南中烟工业有限责任公司非核心技术类岗位招聘对象主要是全国普通高等院校毕业生。
2023年湖南中烟工业有限责任公司面向社会招聘非核心技术类岗位工作人员，具体的职位表大鹅也整理在了文中。
【导语】：长沙市建设发展集团有限公司面向社会进行公开招聘，报名时间是2023年3月10日至2023年3月15日17:00。
长沙市建设发展集团有限公司（以下简称建发集团）经长沙市人民政府批准，于2017年3月28日挂牌成立，注册资本20亿元。集团以工程投资和建筑施工为主，并以此相关产业为依托的“六位一体”的产业模式，通过不断优化产业配置、理顺产业结构、发展优势产业，同时积极加快推进与市级有关平台公司的战略合作，实现优势互补、合作共赢。着力将集团公司打造成集融资、投资、建设、运营于一体的建筑工程施工的国有大型企业集团。集团共有7家全资子公司、1家控股子公司。
为满足集团快速发展的用人需求，进一步充实专业人员力量，改善专业人员结构，提升管理人员整体队伍素质，拟面向社会进行公开招聘。现将有关事项公告如下：
4.在各类公开招考中被认定有考试舞弊、弄虚作假等严重违反考试录用纪律行为的人员。
本次拟面向社会公开招聘16名工作人员。具体岗位、任职要求等详见《长沙市建设发展集团有限公司2023年第一批公开招聘岗位计划表》（附件1）。
2.报名方式：本次招聘只接受线上报名，应聘者可登录长沙市建设发展集团有限公司官网（）、前程无忧网站长株潭频道（）等网站查阅《长沙市建设发展集团有限公司第一批2023年公开招聘公告》，通过报名链接（）进行网上报名。
（3）学历认证材料：国（境）内学历需上传“教育部学历证书电子注册备案表”或“教育部学籍在线验证报告”，国（境）外学历需上传教育部留学服务中心出具的“国外学历学位认证书”或学校出具的在校证明；
（4）《长沙市建设发展集团有限公司2023年第一批公开招聘报名表》（附件2）；
（5）其他材料，包括机动车驾驶证、职称、执（职）业资格证书、获奖证书、工作业绩证明材料等相关材料。
（2）应聘者应真实、完整、准确填写报名信息，所提供材料必须真实有效，不得弄虚作假，因应聘者个人提交信息缺失影响资格初审结果的，由应聘者个人承担责任。
根据应聘者填写的报名信息及提交的报名材料，集团将对照岗位要求进行资格初审，择优通过，资格初审通过人员方可进入下一环节。对通过资格初审的应聘者，将以邮件和短信形式通知，应聘者应随时关注；未通过资格初审的，将不另行通知。资格审核将贯穿整个招聘流程，经发现并查实应聘者提供虚假信息，立即取消其应聘资格。
2.入围复试比例：按初试成绩从高分到低分进行排名，按招聘计划数与复试人数不超过1:3的比例确定入围复试人选（若最后一名分数相同则一同进入）；
1.复试环节评委将根据应聘者的面试综合表现进行评分，重点考察应聘者综合素质与岗位匹配度，全方位分析判断应聘者与岗位的适配度；
1.体检对象以岗位招聘人数为基数，按1:1的比例，依复试成绩从高分到低分确定人选，体检入围人员名单将在建发集团官网（）进行公示，接受社会监督；
2.体检不合格或者弃权的，则依复试成绩从高分到低分依次递补（最多递补两次，递补如无合适人选则核减或取消该岗位招聘计划）；
3.体检由建发集团统一组织实施，体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》、《公务员录用体检特殊标准（试行）》等规定执行，并增加吸毒检测一项检查；
4.体检具体时间和地点另行通知，未参加体检或体检不合格者不能列为考察对象。
1.体检结束后，由建发集团对体检合格者采取走访调查、座谈、查阅档案资料、背景调查等形式进行全面考察（同时进行资格终审）；
2.当考察出现不合格或弃权，导致该招聘岗位考察人选空缺时，则从应聘者中依复试成绩从高分到低分依次递补（最多递补两次，递补人员经体检合格后进行考察。递补如无合适人选则核减或取消该岗位招聘）。
2.拟录用人员名单将在建发集团官网公示，公示期为5个工作日。经公示无异议后，由用人单位办理相关聘用手续。
本次公开招聘工作在建发集团党委的统一领导下进行，建发集团纪委监察专员办公室对本次招聘工作进行监督。
（四）资格审核贯穿整个公开招聘过程，应聘者应对本人填报的信息、提供资料的真实、准确性负责，凡不符合公开招聘条件弄虚作假者，一经查实，即取消应聘或聘用资格。应聘者个人资料仅应用于本次公开招聘，不公开、不退还；
（五）本次公开招聘中入围复试人员均列入建发集团人力资源库，在集团以后人员招聘中予以统筹考虑。建发集团有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作；bwin必赢官网登录bwin必赢官网登录