重庆设计集团子公司重庆市建筑科学研究院有限公司2023年招聘检测岗9人、检测辅助岗3人
严格按照《重庆市建筑科学研究院有限公司劳动人事用工管理暂行办法》中规定的应聘人员须满足的基本资格。
1.建筑工程、土木工程、结构工程、岩土工程、电气工程、材料工程等相关专业，本科及以上学历，具有扎实的专业知识；
4.吃苦耐劳，责任心强，工作态度严谨，具有良好的沟通协调能力和团队协作能力；
4.吃苦耐劳，责任心强，工作态度严谨，具有良好的沟通协调能力和团队协作能力；
1.官网报名：应聘人员进入重庆市建筑科学研究院有限公司官网-信息公开-人事信息板块查看招聘公告，并将《应聘人员信息表》、学信网验证报告（国外学校需提供教育部学历学位认证书）发送至邮箱：。经审查符合条件者，将通过电话或邮箱通知进入综合测试环节（笔试和面试）。
2.“智联招聘”网站报名：应聘人员登录个人账号进入“智联招聘”官网，搜索“重庆市建筑科学研究院有限公司”，选择投递本次招聘发布的岗位。经审查符合条件者，将通过电话或邮箱通知进入综合测试环节（笔试和面试）。
根据岗位任职资格条件，对收到的简历进行筛选和审核，按照不小于2:1的比例确定参加综合测试的应聘人员。
综合测试（实行100分制）包含笔试和面试，笔试分值占总分值的60%，面试分值占总分值的40%。笔试主要测试应聘人员的政治素质、逻辑思维、分析问题和解决问题能力、专业知识等内容。
笔试成绩合格（笔试成绩实行100分制，60分及以上者为合格）的人员进入面试。面试（面试成绩实行100分制）主要测试应聘人员的思想政治素质、口头表达能力和相应专业技能，以及与招聘岗位的匹配度等。
综合测试合格（笔试成绩、面试成绩按比例折算得出综合测试成绩，综合测试成绩60分及以上者为合格）及背景调查、体检合格者，按规定签订劳动合同，具体参照《重庆市建筑科学研究院有限公司劳动人事用工管理暂行办法》相关规定执行。
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【导语】：重庆设计集团子公司重庆市建筑科学研究院有限公司2023年招聘检测岗9人、检测辅助岗3人
严格按照《重庆市建筑科学研究院有限公司劳动人事用工管理暂行办法》中规定的应聘人员须满足的基本资格。
1.建筑工程、土木工程、结构工程、岩土工程、电气工程、材料工程等相关专业，本科及以上学历，具有扎实的专业知识；
4.吃苦耐劳，责任心强，工作态度严谨，具有良好的沟通协调能力和团队协作能力；
4.吃苦耐劳，责任心强，工作态度严谨，具有良好的沟通协调能力和团队协作能力；
1.官网报名：应聘人员进入重庆市建筑科学研究院有限公司官网-信息公开-人事信息板块查看招聘公告，并将《应聘人员信息表》、学信网验证报告（国外学校需提供教育部学历学位认证书）发送至邮箱：。经审查符合条件者，将通过电话或邮箱通知进入综合测试环节（笔试和面试）。
2.“智联招聘”网站报名：应聘人员登录个人账号进入“智联招聘”官网，搜索“重庆市建筑科学研究院有限公司”，选择投递本次招聘发布的岗位。经审查符合条件者，将通过电话或邮箱通知进入综合测试环节（笔试和面试）。
根据岗位任职资格条件，对收到的简历进行筛选和审核，按照不小于2:1的比例确定参加综合测试的应聘人员。
综合测试（实行100分制）包含笔试和面试，笔试分值占总分值的60%，面试分值占总分值的40%。笔试主要测试应聘人员的政治素质、逻辑思维、分析问题和解决问题能力、专业知识等内容。
笔试成绩合格（笔试成绩实行100分制，60分及以上者为合格）的人员进入面试。面试（面试成绩实行100分制）主要测试应聘人员的思想政治素质、口头表达能力和相应专业技能，以及与招聘岗位的匹配度等。
综合测试合格（笔试成绩、面试成绩按比例折算得出综合测试成绩，综合测试成绩60分及以上者为合格）及背景调查、体检合格者，按规定签订劳动合同，具体参照《重庆市建筑科学研究院有限公司劳动人事用工管理暂行办法》相关规定执行。